图多尔：我不会辞职；有人觉得换教练能解决一切问题挺好笑的

热刺主帅图多尔接受了天空体育的采访，谈到了他对热刺表现和成绩的感受，此前他执教的前四场比赛全部失利。分享了自己对热刺糟糕的伤病情况的看法，以及外界的干扰是否影响了他，并回答了关于他是否会辞职的问题。今天其实算是个小小的纪念日，因为正好一个月前我们第一次听说你会成为球队的新任主教练，虽然正式宣布是在第二天。显然，这一个月对你来说应该挺漫长的。确实很漫长。很长的一个月？非常非常长。那现在整体感觉怎么样？说实话，我当然感觉不太好，因为球队没有拿到想要的结果。来到这里之后，我发现问题比我原来想象的要大得多。所以现在的情绪其实挺复杂。一方面我依然有很强的决心和信心，希望能够改变一些事情，但另一方面问题总是不断出现，好像突然之间就冒出来。就像上一场比赛的红牌，那种情况一发生，其实已经没什么足球层面的东西可以讨论了。你准备的一切、训练的一切，好像一下子都没了，这已经不是教练能够控制的事情。所以难免会有一些挫败感。不过另一方面，我也能看到球员们确实想改变现状。对他们来说也不容易，他们都很年轻，也意识到现在正处在一个困难阶段。所以我必须找到力量继续工作，因为我的职责就是帮助球员，帮助每一个人。你刚才提到伤病、红牌、球员在场上滑倒，还有上一场比赛最后阶段的脑震荡，这些都在不断增加你的困难。从某种角度看，这些也像是运气不好。在这个国家，很多人觉得“13号星期五”是不吉利的，而你正好是在那一天接手球队。你会觉得自己有点倒霉吗？这是不是问题的一部分？我不相信这些东西，当然不相信。不过确实太多事情同时发生了。几乎每场比赛都有两三名球员缺席，有时候真的很难解释原因。有些问题你当然可以理解，我也承认有些确实是客观存在的困难。但当所有问题一起出现的时候，它们就像被放大了一样，这会让情况变得非常困难。不过事情就是这样，我们必须接受。我之前在新闻发布会上也说过，要把它当作一种挑战，而不是自怨自艾。对于那些你无法改变的事情，就尽量少去想。你说这一周你也是这么做的。我并不是在指责谁，但确实有很多人批评你。作为主教练，你处在舆论中心。电视、广播、社交媒体、报纸都在讨论这些。你现在基本上一个人待在这里，好像住在训练基地。你会看到或听到这些评论吗？这些会影响你吗？没有，完全没有。我不会去看，也不会去听。否则很多教练都没法正常生活。你怎么能活在那样一个平行世界里呢？而且那个世界一天比一天更糟。手机改变了人们的生活方式，而且是往更糟的方向改变。它几乎从每个人身上拿走了一部分东西，不只是灵魂，还有很多其他东西。很多人一天花六个小时在手机上，这会改变一个人。很多人以为生活就在手机里，但生活其实不在那里。于是大家开始把注意力放在一些并不重要的事情上。当然，这已经是另一个话题了，我们还是聊足球。不过你的朋友和家人可能会看到这些，他们会看手机、看报纸、听广播，也会看到那些标题。他们会不会因为外界说的这些话而感到难过？不会。我的家人都在克罗地亚，他们不会看这些，也不会去读这些东西。不过这本来就是工作的一部分，不需要太在意。事情就是这样。有没有可能某一天，你会觉得事情已经太多了，一切都不顺利，也和你最初想象的不一样，于是你会想算了，我不干了，选择离开？如果只看最近两场比赛——但我来到这里只带了四场比赛——那在这种情况下，人们对教练到底有什么期待？有些人觉得，只要换一个教练，一切问题就会解决，这让我觉得挺好笑的。其实很明显，这种想法本身就有点荒谬。但当人们想要一个新教练的时候，其实是在寻找新的希望。大家总是希望新的开始，觉得现在换人就会改变一切。可现实完全不是这样，事情不会这么简单。所以你不后悔接受这个挑战？不是这样说，这也不是所谓的解决办法。当然也有人这么做。我们看到有些俱乐部主席一年换三四个教练，他们相信这种方式。每个人都可以做出自己的选择。但作为教练，我们必须专注在自己能够改变的事情上，保持冷静，相信自己。在这个世界上，每个人都有自己的意见，你永远不可能赢，因为很多意见都是在事情发生之后才出现的。我经常说一句话，那些都是“战后的将军”。关于金斯基的事情，外界的批评其实并不太针对你把他换下场，很多教练在类似情况下都会这么做。更多人讨论的是他离场时你对他的反应。你从这件事里学到了什么吗？如果再遇到类似情况，你会处理得不一样吗？不会。我在新闻发布会上已经解释过为什么这么做。当然，我当时也不开心，但你必须为球队做出正确的决定，同时也是为了球员本身，因为他当时确实很挣扎。所以那其实是一种帮助。至于后来发生的事情，他可能会生气，因为他可能不接受。如果我当时过去拥抱他，而他又拒绝了，那可能会在所有人面前造成更大的场面。很多人没有想到这一点。教练在足球里经常会这么做，球员被换下时去拥抱他，这是很正常的事情。所有被换下的球员都会这样吗？当然。中场休息的时候我们也拥抱过，也聊过，一切都很正常。不过人们喜欢对所有事情发表意见，这也没什么。对于现在这些批评，你会接受其中的一部分吗？还是说你觉得，以你过去取得的成绩，你应该得到更多尊重？我其实不知道他们具体说了什么，因为我不看这些，所以也不知道他们在批评什么。比如有人说应该怎样避免15分钟丢三个球，或者其他什么建议，我都不知道他们到底在说什么。比如阵型变化、首发调整，有人说你还没找到球队真正的打法。阵型？当你每场比赛只有10个、最多12个球员可以用，而且每场比赛都没有中卫时，你怎么排阵？阿奇有时候要踢四个不同的位置。你没有边后卫，也没有完整的后防线。我第一场拥有完整阵容的比赛就是上一场，那已经是第四场了。结果15分钟后又出现问题，现在又有人缺席。你告诉我，在这种情况下要怎么管理球队？每一次都要临时想办法。而且更困难的是，你只有两次训练时间，却要教球员踢他们以前从来没踢过的位置。你要教波罗怎么踢后卫，阿奇要怎么踢中场，而中场球员之间甚至都没有一起踢过。所以你必须在一两次训练里把这些东西都教给他们，这真的非常困难。这一周也有很多人在谈论你的自我意识，认为球员并没有完全支持你。你之前说过球队就像一艘船，如果有人不想在船上可以下船。你们也开过一次球队会议。现在你觉得球员都和你站在一起吗？我们必须在同一条船上，因为足球本来就是大家一起完成的事情。那次会议其实没有发生什么大问题。如果你觉得发生了什么严重的事情，其实并没有。球员们在努力做我要求的事情，他们也相信这一点。只是当你处在这样的阶段时，想要改变局面真的很困难。有时候甚至很难用语言去解释这种情况，因为这种情况非常罕见。我再确认一下，你不会有那种想法，比如觉得自己不适合这个工作，然后选择离开？不会。为什么会这样？你从来都不是一个会轻易放弃的人。你的问题一直都是往负面的方向去。好吧，抱歉。我们只有十分钟采访，但一直在聊批评、聊放弃、聊情况有多糟。你说得对。那我们换个方向，说点积极的。也许我们就这样结束比较好。那给我们一点乐观的理由吧。不，也许就到这里结束吧。你依然百分之百相信，就像你第一天来到这里时说的那样吗？当然。